Contabilidad mensual
Registros, declaraciones e informes según el plan y los movimientos de la empresa.
Constructoras, contratistas y subcontratistas · Todo Chile
Tu constructora en terreno. La administración, acompañada.
Formalizamos tu empresa y podemos acompañar su continuidad contable y laboral para que trabajes con contratos, remuneraciones, cotizaciones y antecedentes ordenados.
- Atención en todo Chile
- WhatsApp; llamadas y videollamadas coordinadas por ese mismo medio antes de cobrar
- Servicio mensual ajustado a trabajadores y obras
Oferta agosto y septiembre: antes $149.990 + IVA, ahora $99.990 + IVA, con el primer mes de contabilidad gratis. El apoyo mensual posterior se cotiza por separado.
Una pregunta típica
“Quiero trabajar como subcontratista. ¿Qué debo ordenar primero?”
Partimos entendiendo tu especialidad, obra, trabajadores y exigencias del mandante.FormalizaciónSociedad, domicilio y SII
ContabilidadOrden e informes mensuales
PersonasContratos y remuneraciones
CumplimientoAntecedentes y tramitación
Antes de aceptar la primera obra
Una empresa contratista necesita más que una escritura
Necesita actividades bien definidas, domicilio acreditable, documentos laborales coherentes y una forma ordenada de entregar antecedentes. CAPYME conecta esas decisiones desde el comienzo.
Ver cómo avanzamos →
Un apoyo que crece contigo
Desde formalizar hasta ordenar cada mes
No todos necesitan lo mismo. Primero entendemos tu operación y luego definimos el alcance que realmente corresponde.
Remuneraciones y cotizaciones
Procesamiento mensual según trabajadores, novedades y antecedentes entregados a tiempo.
Contratos y anexos
Preparación administrativa según modalidad, funciones, faena y antecedentes del caso.
Contratos por obra o faena
Apoyo documental cuando exista una obra específica y determinada. Cada caso se revisa.
F30 y F30-1
Preparación de antecedentes y tramitación; la Dirección del Trabajo emite el certificado.
Licencias médicas
Recepción, registro y apoyo de tramitación; COMPIN o Isapre resuelve.
Carpeta para mandantes
Documentos laborales y previsionales organizados según los requisitos informados.
Seguimiento de observaciones
Apoyo para responder pendientes incluidos, sin garantizar decisiones de terceros.
Hablemos en simple
Tres conversaciones para entender lo importante
Estos ejemplos explican dudas frecuentes. No son capturas ni conversaciones atribuidas a clientes reales.
Quiero trabajar para una empresa principal
Persona
¿Basta con crear la empresa para entrar a una obra?
CAPYME
Es el punto de partida. También debemos conocer la especialidad, trabajadores y documentos que solicitará el mandante.
Persona
¿Lo revisamos antes de que yo pague?
CAPYME
Sí. Primero conversamos, explicamos el alcance y luego tú decides.
Necesito mi F30-1
Persona
¿Ustedes me entregan el certificado?
CAPYME
Preparamos antecedentes y tramitamos dentro del servicio acordado; la Dirección del Trabajo es quien lo emite.
Persona
¿Qué debo tener al día?
CAPYME
Antecedentes correctos, cotizaciones pagadas y las habilitaciones que correspondan.
Contrataré por una obra
Persona
¿Puedo usar contrato por obra o faena para todos?
CAPYME
Solo cuando exista una obra específica y determinada. No corresponde para labores permanentes.
Persona
¿Pueden ayudarme a prepararlo?
CAPYME
Sí, después de revisar la función, la obra y los antecedentes del caso.
Recorrido especializado
De la idea a una operación acompañada
Las decisiones importantes aparecen en orden, sin pedirte que entiendas todo desde el primer día.
- 01
Entendemos tu especialidad
Qué obras ejecutarás, si trabajarás como contratista o subcontratista, socios, domicilio y fecha estimada de inicio.
- 02
Formalizamos la empresa
Definimos estructura y actividades; avanzamos con constitución, domicilio e inicio ante el SII dentro del alcance.
- 03
Ordenamos la contratación
Antes de incorporar trabajadores definimos modalidad, funciones, remuneraciones, cotizaciones y responsables de novedades.
- 04
Preparamos el cumplimiento mensual
Con antecedentes completos y cotizaciones pagadas, organizamos respaldos para las solicitudes y acreditaciones aplicables.
- 05
Acompañamos la operación
La continuidad se ajusta a trabajadores, obras, movimientos y requisitos de cada empresa principal.
La continuidad importa
Cada novedad de la obra impacta la administración
Ingresos, términos, ausencias, licencias y cambios de faena deben informarse a tiempo. Por eso acordamos canales, responsables y fechas desde el inicio.
Conversar sobre mi operaciónResponsabilidades sin letra chica
CAPYME gestiona; tu empresa informa y paga; la autoridad resuelve
Esta separación evita prometer certificados, licencias o aprobaciones que dependen de terceros.
Prepara y acompaña
- Revisa antecedentes recibidos.
- Organiza información del período.
- Tramita lo incluido.
- Informa observaciones detectadas.
Entrega y cumple
- Informa novedades a tiempo.
- Paga remuneraciones y cotizaciones.
- Mantiene accesos habilitados.
- Responde por los antecedentes.
Emiten o resuelven
- La DT emite certificados.
- COMPIN o Isapre resuelve licencias.
- El mandante valida sus requisitos.
- Los plazos dependen de cada tercero.
Costos explicados antes de comenzar
Dos servicios, dos decisiones
Contrata en agosto o septiembre de 2026 y recibe el primer mes de contabilidad gratis dentro del alcance estándar.
Trabajadores, obras, remuneraciones, movimientos y exigencias documentales.
Primero recibes orientación. Si decides formalizar, coordinamos contigo el pago y los siguientes pasos antes de comenzar.
Personas detrás del servicio
Un equipo que acompaña decisiones distintas
La formalización, la administración de personas y la continuidad mensual se coordinan con personas reales y canales directos.
Preguntas frecuentes
Antes de conversar sobre tu constructora
¿Puedo formalizar una constructora para trabajar como subcontratista?
Sí. Antes de avanzar revisamos especialidad, socios, domicilio, actividades y exigencias conocidas de la empresa principal. La adjudicación de contratos y habilitación en cada obra dependen de terceros.
¿La oferta de $99.990 + IVA incluye toda la administración laboral mensual?
No. El precio normal de la Formalización Completa es $149.990 + IVA y la oferta para contrataciones de agosto y septiembre es $99.990 + IVA, con el primer mes de contabilidad gratis dentro del alcance indicado. La continuidad contable y laboral se cotiza según trabajadores, obras, movimientos y exigencias del mandante.
¿CAPYME entrega el F30 y el F30-1?
CAPYME puede preparar antecedentes y tramitar solicitudes dentro del servicio contratado. La Dirección del Trabajo emite los certificados. La obtención depende de antecedentes correctos y del cumplimiento laboral y previsional.
¿Pueden preparar contratos por obra o faena?
Podemos apoyar la preparación y administración documental cuando esta modalidad corresponda al trabajo específico. Debe existir una obra o faena determinada en su inicio y término; no corresponde para labores permanentes.
¿Tramitan licencias médicas?
Podemos apoyar al empleador con recepción, registro y tramitación administrativa dentro del servicio contratado. La autorización o rechazo corresponde a COMPIN o Isapre y existen plazos que deben respetarse.
¿CAPYME garantiza el acceso a una obra o el pago del mandante?
No. CAPYME organiza y tramita materias contables, laborales y previsionales dentro del alcance contratado. La contratación, acreditación, acceso a faena, aprobación documental y pago dependen de terceros.
Evaluación inicial sin costo
Cuéntanos qué obras quieres realizar
Revisamos si necesitas formalización, apoyo mensual o ambos. No envíes contratos, RUT ni documentos en este primer contacto.
- WhatsApp; llamadas y videollamadas coordinadas por ese mismo medio antes de cobrar.
- Cotización mensual basada en tu realidad.
- Atención digital en todo Chile.
Construye con una base ordenada
Primero evaluamos tu constructora. Después decides.
Conversemos sobre especialidad, obras, trabajadores y plazo.